杭州商品經(jīng)理招聘（工資待遇要求）

杭州夢尋品牌運(yùn)營有限公司商品經(jīng)理薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

杭州夢尋品牌運(yùn)營有限公司商品經(jīng)理歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

商品經(jīng)理歷年需求趨勢

商品經(jīng)理歷年招聘量變化

杭州商品經(jīng)理招聘相關(guān)職位

取自杭州夢尋品牌運(yùn)營有限公司近一年相關(guān)招聘職位

內(nèi)衣買手/商品經(jīng)理（內(nèi)衣）
杭州-濱江區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-06-04
20000-40000

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)每年季度月度時(shí)間節(jié)點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司全年內(nèi)衣類等產(chǎn)品規(guī)劃；
2. 新品開發(fā)，通過各渠道發(fā)掘爆品、潛力商品、符合公司規(guī)劃產(chǎn)品；
3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及物料，從前期至*終采購下單入倉完結(jié)全流程；
4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購計(jì)劃、ERP商品資料、產(chǎn)品表信息更新維護(hù)、采購訂單信息、合同簽訂、維護(hù)管理等；
5. 負(fù)責(zé)公司入倉產(chǎn)品/物料品質(zhì)把控、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定、異常處理、庫存、動銷分析等；
6. 公司商品部門梳理流程、SOP規(guī)范、體系搭建優(yōu)化；人員培訓(xùn)/監(jiān)督/管理等；
7. 跨部門協(xié)作/溝通/工作推進(jìn)等。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上內(nèi)衣采購、產(chǎn)品開發(fā)、買手等經(jīng)驗(yàn)，有一定管理經(jīng)驗(yàn)；
2、深刻了解內(nèi)褲、文胸、襪子、保暖等面輔料、工藝、做法產(chǎn)業(yè)帶信息節(jié)奏；
3、具備成本意識，在控制好產(chǎn)品品質(zhì)基礎(chǔ)上并持續(xù)優(yōu)化成本，包括但不限于采購成本、物料成本，
降低庫存風(fēng)險(xiǎn)/延長賬期等；
4、具有良好的溝通、談判能力，高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
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