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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 批發(fā)/零售
全稱(chēng)： 青島和凌雷克薩斯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 51.8%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)4%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)18%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占59.3%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占48.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，青島占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（2個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)143%

歷年招聘：

2023年 7個(gè) 2024年 17個(gè) 2025年 ? *** 

青島 7

說(shuō)明：青島和凌雷克薩斯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年7個(gè)，2024年17個(gè)（增長(zhǎng)143%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中51.8%的崗位拿￥8-15K

11.1% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 25.9% 15-20K 7.4% 20-30K 3.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥14.7K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

青島和凌雷克薩斯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？51.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥23.0K。與同行業(yè)比+54%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥14.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

青島和凌雷克薩斯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，售后，sa，服務(wù)經(jīng)理，服務(wù)顧問(wèn)，評(píng)估師，二手車(chē)主管，前臺(tái)，售前，技師，鈑金，出納，實(shí)習(xí)生，收銀，電銷(xiāo)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了88.9% 88.9%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了29.6% 29.6%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了29.6% 29.6%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

青島
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了59.3% 59.3%
本科
占了18.5% 18.5%
不限
占了18.5% 18.5%
高中
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了48.1% 48.1%
1-3年
占了40.7% 40.7%
5-10年
占了7.4% 7.4%
不限
占了3.7% 3.7%

查看詳細(xì)分析

青島和凌雷克薩斯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：青島和凌雷克薩斯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占88.9%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占29.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占59.3%，其次是本科占18.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占48.1%，其次是1-3年占40.7%。工作地區(qū)在哪？青島占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。