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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
全稱： 杭州勝加科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 70.6%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長62%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占100%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占47.1%。
招聘： 2025年較2024年下降14%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占76.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占52.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占58.8%，北京占17.6%，上海占17.6%，成都占5.9%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（2個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長163%

歷年招聘：

2023年 8個 2024年 21個 2025年 ? *** 

杭州 3 上海 1

游戲特效設(shè)計(jì)師

杭州 | 本科以上 | 6000-8000

2026-02-01

游戲UI實(shí)習(xí)生（26屆）

杭州 | 本科以上 | 全職 | 6000-8000

2026-02-01

說明：杭州勝加科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年8個，2024年21個（增長163%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求17個，占100%，熱招崗位：

杭州勝加科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占100%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占47.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中70.6%的崗位拿￥20-50K

11.8% 6-8K 5.9% 8-10K 11.8% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

前30%

杭州 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥25.8K  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  文體/影視/寫作/媒體類  客戶服務(wù)類  在校學(xué)生類 

杭州勝加科技有限公司工資待遇怎么樣？70.6%的崗位拿20-50K，本科工資￥29.2K。杭州地區(qū)工資排名前30%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥25.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了100% 100%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了47.1% 47.1%
文體/影視/寫作/媒體類
占了17.6% 17.6%
客戶服務(wù)類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了76.5% 76.5%
大專
占了17.6% 17.6%
不限
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了52.9% 52.9%
1-3年
占了17.6% 17.6%
不限
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

杭州勝加科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州勝加科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占100%，其次是美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占47.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占76.5%，其次是大專占17.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占52.9%，其次是1-3年占17.6%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占58.8%，其次是北京占17.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。