超碰人人操超碰人人射超碰人人摸 ,给你日福利导航热久久无码

公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：3年
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
全稱： 四川說到做到教育咨詢有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

工資： 83.3%的崗位拿8-50K，2025年較去年下降16%。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46.2%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占5.1%。
招聘： 2025年較2024年增長58%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占42.3%。經(jīng)驗：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，成都占25.6%，北京占7.7%，上海占6.4%，長沙占5.1%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（16個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長4200%

歷年招聘：

2023年 1個 2024年 43個 2025年 ? *** 

成都 7 北京 1 石家莊 1 沈陽 1 長春 1 上海 1

說明：四川說到做到教育咨詢有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年1個，2024年43個（增長4200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求36個，占46.2%，熱招崗位：

四川說到做到教育咨詢有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46.2%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占5.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共78條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中83.3%的崗位拿￥8-50K

7.7% 2-3K 2.6% 4.5-6K 5.1% 6-8K ***  ? 8-10K 3.8% 10-15K 1.3% 15-20K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年78條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥11.1K  銷售類  教育/培訓(xùn)類  市場/公關(guān)/媒介類  客戶服務(wù)類 

四川說到做到教育咨詢有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿8-50K，本科工資￥36.2K。與同行業(yè)比+98%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川說到做到教育咨詢有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：區(qū)域代表，招生，推廣，新媒體，運營，銷售，hr，人力，美工，設(shè)計師，資源專員，管理專員，財務(wù)，項目經(jīng)理，小程序，開發(fā)工程師，教務(wù)，文案，班主任，程序開發(fā)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了46.2% 46.2%
銷售類
占了38.5% 38.5%
教育/培訓(xùn)類
占了34.6% 34.6%
市場/公關(guān)/媒介類
占了32.1% 32.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了42.3% 42.3%
大專
占了39.7% 39.7%
不限
占了10.3% 10.3%
高中
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了37.2% 37.2%
不限
占了7.7% 7.7%
5-10年
占了5.1% 5.1%

查看詳細(xì)分析

四川說到做到教育咨詢有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：四川說到做到教育咨詢有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占46.2%，其次是銷售類占38.5%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占42.3%，其次是大專占39.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占37.2%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占25.6%，其次是北京占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。