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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：17年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 淮北市烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)秦樓養(yǎng)老服務中心醫(yī)院。

發(fā)展階段

工資： 58.8%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長16%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占70.6%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占5.9%，“計算機/網絡/技術類”占5.9%。
招聘： 2025年較2024年增長25%。
要求：學歷：不限最多，占76.5%。經驗：不限最多，占64.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，淮北占100%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（2個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%

歷年招聘：

2023年 9個 2024年 12個 2025年 ? *** 

淮北 2

放射科醫(yī)生

淮北 | 全職 | 2000-4000

29天前

視頻運營

淮北 | 全職 | 5000-6000

2026-02-15

說明：淮北市烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)秦樓養(yǎng)老服務中心醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2023年9個，2024年12個（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

淮北市烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)秦樓養(yǎng)老服務中心醫(yī)院技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占70.6%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占5.9%，“計算機/網絡/技術類”占5.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

58.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中58.8%的崗位拿￥3-6K

5.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.8% 6-8K 23.5% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥5.9K  客戶服務類  市場/公關/媒介類  美術/設計/創(chuàng)意類  行政/后勤類 

淮北市烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)秦樓養(yǎng)老服務中心醫(yī)院工資待遇怎么樣？58.8%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-17%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了70.6% 70.6%
客戶服務類
占了11.8% 11.8%
市場/公關/媒介類
占了11.8% 11.8%
美術/設計/創(chuàng)意類
占了5.9% 5.9%

職位地區(qū)

淮北
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了76.5% 76.5%
大專
占了23.5% 23.5%

經驗要求

不限
占了64.7% 64.7%
1-3年
占了35.3% 35.3%

查看詳細分析

淮北市烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)秦樓養(yǎng)老服務中心醫(yī)院招聘要求怎么樣：淮北市烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)秦樓養(yǎng)老服務中心醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占70.6%，其次是客戶服務類占11.8%。什么學歷能進？不限占比最多占76.5%，其次是大專占23.5%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占64.7%，其次是1-3年占35.3%。工作地區(qū)在哪？淮北占比最多占100%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。