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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：1000-4999人 成立：24年
行業(yè)： 保險(xiǎn)
全稱： 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司新業(yè)路營(yíng)銷服務(wù)部。

發(fā)展階段

工資： 79.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降12%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)233%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占81%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占84.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（35個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降45%

歷年招聘：

2023年 11個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

杭州 36

說明：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司新業(yè)路營(yíng)銷服務(wù)部招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年11個(gè)，2024年6個(gè)（下降45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共58條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中79.3%的崗位拿￥6-15K

6.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.4% 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K 5.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年58條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥10.1K  人力資源類  銷售類  保險(xiǎn)類  行政/后勤類 

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司新業(yè)路營(yíng)銷服務(wù)部工資待遇怎么樣？79.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.7K。與同行業(yè)比-32%，客戶服務(wù)類平均工資￥10.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

客戶服務(wù)類
占了60.3% 60.3%
人力資源類
占了36.2% 36.2%
銷售類
占了32.8% 32.8%
保險(xiǎn)類
占了22.4% 22.4%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了81% 81%
高中
占了10.3% 10.3%
本科
占了5.2% 5.2%
不限
占了3.4% 3.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了84.5% 84.5%
1-3年
占了13.8% 13.8%
3-5年
占了1.7% 1.7%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司新業(yè)路營(yíng)銷服務(wù)部招聘要求怎么樣：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司新業(yè)路營(yíng)銷服務(wù)部都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占60.3%，其次是人力資源類占36.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占81%，其次是高中占10.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占84.5%，其次是1-3年占13.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。