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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 制藥/生物工程、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 池州市百信健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

工資： 54.6%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長2%。。
招聘： 2025年較2024年增長3%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占59.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占45.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，池州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（22個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長19%

歷年招聘：

2023年 26個(gè) 2024年 31個(gè) 2025年 ? *** 

池州 22

說明：池州市百信健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年26個(gè)，2024年31個(gè)（增長19%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共44條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

54.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中54.6%的崗位拿￥4.5-8K

13.6% 2-3K 15.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.5% 8-10K 11.4% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥5.9K  商業(yè)零售類  經(jīng)營管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

池州市百信健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？54.6%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-30%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

池州市百信健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：內(nèi)科，全科醫(yī)生，兒科，眼科醫(yī)生，耳鼻咽喉科，中醫(yī)，推拿，針灸，口腔科，婦科醫(yī)生，護(hù)士，b超，口腔醫(yī)生，普通外科，財(cái)務(wù)，配鏡師，驗(yàn)光師，骨外科，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了95.5% 95.5%
商業(yè)零售類
占了4.5% 4.5%
經(jīng)營管理類
占了4.5% 4.5%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了4.5% 4.5%

職位地區(qū)

池州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了59.1% 59.1%
大專
占了27.3% 27.3%
高中
占了13.6% 13.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了15.9% 15.9%
5-10年
占了13.6% 13.6%

查看詳細(xì)分析

池州市百信健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：池州市百信健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占95.5%，其次是商業(yè)零售類占4.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占59.1%，其次是大專占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？池州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。