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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：14年
行業(yè)： 制藥/生物工程、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 東莞市富勤復(fù)康殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心。

發(fā)展階段

工資： 63.1%的崗位拿3-6K。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占89.5%，“科研類”占5.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)350%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占84.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占89.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降43%

歷年招聘：

2023年 7個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

東莞 6

說明：東莞市富勤復(fù)康殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年7個(gè)，2024年4個(gè)（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

東莞市富勤復(fù)康殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占89.5%，“科研類”占5.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中63.1%的崗位拿￥3-6K

10.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.8% 8-10K 10.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥6.0K  教育/培訓(xùn)類  經(jīng)營(yíng)管理類  人力資源類  銷售類 

東莞市富勤復(fù)康殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心工資待遇怎么樣？63.1%的崗位拿3-6K，本科工資￥7.8K。與同行業(yè)比-40%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了89.5% 89.5%
教育/培訓(xùn)類
占了36.8% 36.8%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了26.3% 26.3%
人力資源類
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了84.2% 84.2%
本科
占了15.8% 15.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了89.5% 89.5%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看詳細(xì)分析

東莞市富勤復(fù)康殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心招聘要求怎么樣：東莞市富勤復(fù)康殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占89.5%，其次是教育/培訓(xùn)類占36.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占84.2%，其次是本科占15.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占89.5%，其次是5-10年占10.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。