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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生、企業(yè)服務(wù)
全稱： 肇源縣惠眾精神康復(fù)醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：大慶公司人氣排名第115名大慶精神康復(fù)公司人氣排名第1名大慶康復(fù)公司人氣排名第8名大慶康復(fù)醫(yī)院公司人氣排名第4名大慶康復(fù)機(jī)構(gòu)公司人氣排名第4名
工資： 62.6%的崗位拿2-4.5K，2025年較去年下降22%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占62.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.5%。
招聘： 2025年較2024年下降27%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占43.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占68.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，大慶占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（8個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

歷年招聘：

2023年 11個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

大慶 8

說明：肇源縣惠眾精神康復(fù)醫(yī)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年11個(gè)，2024年11個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

肇源縣惠眾精神康復(fù)醫(yī)院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占62.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

￥2-4.5K

62.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中62.6%的崗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 12.5% 4.5-6K 12.5% 8-10K 12.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥6.9K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  客戶服務(wù)類 

肇源縣惠眾精神康復(fù)醫(yī)院工資待遇怎么樣？62.6%的崗位拿2-4.5K，大慶地區(qū)工資排名第61，與同行業(yè)比-18%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了62.5% 62.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了12.5% 12.5%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了12.5% 12.5%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

大慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了43.8% 43.8%
初中
占了25% 25%
高中
占了25% 25%
不限
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了68.8% 68.8%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

肇源縣惠眾精神康復(fù)醫(yī)院招聘要求怎么樣：肇源縣惠眾精神康復(fù)醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占62.5%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占12.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占43.8%，其次是初中占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占68.8%，其次是5-10年占25%。工作地區(qū)在哪？大慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。