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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：17年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 太原市迎澤區(qū)醫(yī)博頸腰?？崎T診部。

發(fā)展階段

工資： 93.3%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長5%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占80%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.7%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占6.7%。
招聘： 2025年較2024年增長31%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占53.3%。經(jīng)驗：1-3年最多，占80%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，太原占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長7%

歷年招聘：

2023年 15個 2024年 16個 2025年 ? *** 

說明：太原市迎澤區(qū)醫(yī)博頸腰專科門診部招聘需求增長速度怎么樣？2023年15個，2024年16個（增長7%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

太原市迎澤區(qū)醫(yī)博頸腰?？崎T診部技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占80%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.7%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占6.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

93.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，其中93.3%的崗位拿￥3-6K

6.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥3.6K  客戶服務(wù)類  行政/后勤類  市場/公關(guān)/媒介類  文體/影視/寫作/媒體類 

太原市迎澤區(qū)醫(yī)博頸腰?？崎T診部工資待遇怎么樣？93.3%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-47%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥3.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了80% 80%
客戶服務(wù)類
占了13.3% 13.3%
行政/后勤類
占了13.3% 13.3%
市場/公關(guān)/媒介類
占了6.7% 6.7%

職位地區(qū)

太原
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了53.3% 53.3%
大專
占了33.3% 33.3%
初中
占了13.3% 13.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了80% 80%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

太原市迎澤區(qū)醫(yī)博頸腰?？崎T診部招聘要求怎么樣：太原市迎澤區(qū)醫(yī)博頸腰?？崎T診部都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占80%，其次是客戶服務(wù)類占13.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占53.3%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占80%，其次是不限占20%。工作地區(qū)在哪？太原占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。