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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：8年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 因大（上海）企業(yè)服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海企業(yè)服務(wù)公司人氣排名第344名
工資： 61.2%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長98%。。
招聘： 2025年較2024年下降52%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占34.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，佛山占18.4%，杭州占10.2%，寧德占10.2%，上海占8.2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長78%
2023：增長525%

歷年招聘：

2022年 8個(gè) 2023年 50個(gè) 2024年 89個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南通 2 重慶 2 南京 1 蘇州 1 杭州 1 紹興 1

說明：因大（上海）企業(yè)服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年8個(gè)，2023年50個(gè)（增長525%），2024年89個(gè)（增長78%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中61.2%的崗位拿￥6-15K

16.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.1% 8-10K ***  ? 10-15K 4.1% 15-20K 8.2% 20-30K 6.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥12.5K  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  在校學(xué)生類  技工類 

因大（上海）企業(yè)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？61.2%的崗位拿6-15K，本科工資￥17.6K。與同行業(yè)比-26%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

因大（上海）企業(yè)服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：物業(yè)，客服，工程主管，技工，運(yùn)營，項(xiàng)目經(jīng)理，綠化，區(qū)域總，總經(jīng)理，經(jīng)營經(jīng)理，財(cái)務(wù)，保潔，內(nèi)控，工程管理，店長，接待，普工，機(jī)電一體，管家，管理經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了73.5% 73.5%
經(jīng)營管理類
占了46.9% 46.9%
客戶服務(wù)類
占了20.4% 20.4%
在校學(xué)生類
占了16.3% 16.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了34.7% 34.7%
本科
占了30.6% 30.6%
高中
占了24.5% 24.5%
不限
占了10.2% 10.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了22.4% 22.4%
5-10年
占了10.2% 10.2%
不限
占了10.2% 10.2%

查看詳細(xì)分析

因大（上海）企業(yè)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：因大（上海）企業(yè)服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占73.5%，其次是經(jīng)營管理類占46.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占34.7%，其次是本科占30.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占57.1%，其次是1-3年占22.4%。工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占18.4%，其次是杭州占10.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。