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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 批發(fā)/零售
全稱： 焦作豫海新迪汽車銷售服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：焦作汽車銷售公司人氣排名第1名焦作汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第21名焦作車間公司人氣排名第31名
工資： 87.7%的崗位拿6-20K。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占46.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占3.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)2700%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占78.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占78.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，焦作占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（30個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降80%

歷年招聘：

2023年 5個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

焦作 37

No.21

焦作企業(yè)招聘排名 򀀩

說(shuō)明：焦作豫海新迪汽車銷售服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年5個(gè)，2024年1個(gè)（下降80%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

焦作豫海新迪汽車銷售服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占46.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占3.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共65條）

管理

薪酬概況

￥6-20K

87.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中87.7%的崗位拿￥6-20K

9.2% 3-4.5K 3.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.1% 8-10K ***  ? 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年65條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥10.5K  機(jī)械/儀器儀表類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 

焦作豫海新迪汽車銷售服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？87.7%的崗位拿6-20K，焦作地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+19%，銷售類平均工資￥10.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

焦作豫海新迪汽車銷售服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，庫(kù)管，回訪專員，電話邀約，邀約專員，售后，服務(wù)顧問(wèn)，電話回訪，計(jì)劃經(jīng)理，事故外拓，倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)管，保險(xiǎn)專員，媒體專員，客服，招攬專員，新媒體，續(xù)保專員，營(yíng)銷顧問(wèn)，配件管理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了60% 60%
機(jī)械/儀器儀表類
占了46.2% 46.2%
客戶服務(wù)類
占了21.5% 21.5%
工廠生產(chǎn)類
占了18.5% 18.5%

職位地區(qū)

焦作
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了78.5% 78.5%
不限
占了12.3% 12.3%
高中
占了9.2% 9.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了78.5% 78.5%
不限
占了21.5% 21.5%

查看詳細(xì)分析

焦作豫海新迪汽車銷售服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：焦作豫海新迪汽車銷售服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占60%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占46.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占78.5%，其次是不限占12.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占78.5%，其次是不限占21.5%。工作地區(qū)在哪？焦作占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。