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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：3年
全稱： 杭州棉竹屋科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 65.1%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降25%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占16.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占11.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.5%。
招聘： 2025年較2024年增長100%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占52.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占53.8%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，紹興占63.8%，杭州占35%，上海占1.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（19個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%

歷年招聘：

2023年 27個 2024年 36個 2025年 ? *** 

紹興 11 杭州 8 上海 1

說明：杭州棉竹屋科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年27個，2024年36個（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求13個，占16.3%，熱招崗位：

杭州棉竹屋科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占16.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占11.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.5%，“科研類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共80條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中65.1%的崗位拿￥6-15K

16.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.8% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 3.8% 20-30K 2.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年80條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

杭州 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥12.5K  文體/影視/寫作/媒體類  市場/公關(guān)/媒介類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他類 

杭州棉竹屋科技有限公司工資待遇怎么樣？65.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥20.3K?？蛻舴?wù)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州棉竹屋科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)師，短視頻，信息，運(yùn)營，拍剪，編導(dǎo)，跟單，會計(jì)，品牌，招聘專員，ba，主播，剪輯，定型，客服，打樣，營銷總監(jiān)，視覺設(shè)計(jì)，車間，bd，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了43.8% 43.8%
文體/影視/寫作/媒體類
占了23.8% 23.8%
市場/公關(guān)/媒介類
占了21.3% 21.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16.3% 16.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了52.5% 52.5%
不限
占了23.8% 23.8%
本科
占了21.3% 21.3%
高中
占了2.5% 2.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
不限
占了20% 20%
3-5年
占了16.3% 16.3%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

杭州棉竹屋科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州棉竹屋科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占43.8%，其次是文體/影視/寫作/媒體類占23.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占52.5%，其次是不限占23.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是不限占20%。工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占63.8%，其次是杭州占35%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。