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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 汽車
全稱： 悠跑科技（合肥）有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥OEM公司人氣排名第6名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 93.8%的崗位拿3-30K，2025年較去年下降42%。。
招聘： 2025年較2024年下降65%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占68.8%。經(jīng)驗：5-10年最多，占56.3%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，上海占43.8%，重慶占31.3%，廈門占12.5%，徐州占6.3%。

公司介紹

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悠跑科技招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降12%
2023：下降5%

悠跑科技歷年招聘：

2022年 44個 2023年 42個 2024年 37個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 4 上海 1 徐州 1 廈門 1

悠跑科技最新招聘

說明：悠跑科技（合肥）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？悠跑科技2022年44個，2023年42個（下降5%），2024年37個（下降12%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

悠跑科技工資待遇怎么樣（共16條）

管理

悠跑科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中93.8%的崗位拿￥3-30K

***  ? 3-4.5K 12.5% 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K 6.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

悠跑科技工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥22.5K  電子/電器/通信技術(shù)類  科研類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  在校學(xué)生類 

悠跑科技（合肥）有限公司工資待遇怎么樣？悠跑科技93.8%的崗位拿3-30K，本科工資￥25.0K。合肥地區(qū)工資排名第263，與同行業(yè)比+42%，技工類平均工資￥22.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

悠跑科技榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

悠跑科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了31.3% 31.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了31.3% 31.3%
科研類
占了25% 25%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了68.8% 68.8%
不限
占了25% 25%
大專
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了56.3% 56.3%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了12.5% 12.5%
1-3年
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

悠跑科技（合肥）有限公司招聘要求怎么樣：悠跑科技都在招什么人？悠跑科技招聘類別技工類占比最多占31.3%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占31.3%。悠跑科技什么學(xué)歷能進？本科占比最多占68.8%，其次是不限占25%。工作經(jīng)驗悠跑科技有什么要求？5-10年占比最多占56.3%，其次是不限占25%。悠跑科技工作地區(qū)在哪？上海占比最多占43.8%，其次是重慶占31.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。