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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：4年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 浙江瀚龍養(yǎng)生保健服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：湖州白茶公司人氣排名第10名湖州養(yǎng)生公司人氣排名第21名湖州保健公司人氣排名第47名湖州理療公司人氣排名第18名
工資： 88.9%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年下降76%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占44.4%。經(jīng)驗：1-3年最多，占33.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，湖州占77.8%，杭州占22.2%。

公司介紹

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瑞珀妮(安吉)抗衰理療院招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長32%

瑞珀妮(安吉)抗衰理療院歷年招聘：

2023年 19個 2024年 25個 2025年 ? *** 

湖州 3 杭州 1

瑞珀妮(安吉)抗衰理療院最新招聘

說明：浙江瀚龍養(yǎng)生保健服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？瑞珀妮(安吉)抗衰理療院2023年19個，2024年25個（增長32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

瑞珀妮(安吉)抗衰理療院工資待遇怎么樣（共9條）

管理

瑞珀妮(安吉)抗衰理療院薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中88.9%的崗位拿￥4.5-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

瑞珀妮(安吉)抗衰理療院工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥13.9K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  教育/培訓(xùn)類  經(jīng)營管理類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

浙江瀚龍養(yǎng)生保健服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？瑞珀妮(安吉)抗衰理療院88.9%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥40.0K。與同行業(yè)比+39%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥13.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

瑞珀妮(安吉)抗衰理療院相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了100% 100%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了55.6% 55.6%
教育/培訓(xùn)類
占了11.1% 11.1%
經(jīng)營管理類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了44.4% 44.4%
不限
占了44.4% 44.4%
本科
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

浙江瀚龍養(yǎng)生保健服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：瑞珀妮(安吉)抗衰理療院都在招什么人？瑞珀妮(安吉)抗衰理療院招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占100%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占55.6%。瑞珀妮(安吉)抗衰理療院什么學(xué)歷能進？大專占比最多占44.4%，其次是不限占44.4%。工作經(jīng)驗瑞珀妮(安吉)抗衰理療院有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。瑞珀妮(安吉)抗衰理療院工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占77.8%，其次是杭州占22.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。