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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：16年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 永信至誠科技集團(tuán)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，，上交所。
排名：北京網(wǎng)絡(luò)安全公司人氣排名第86名北京SaaS公司人氣排名第190名北京公共安全公司人氣排名第137名北京數(shù)字化轉(zhuǎn)型公司人氣排名第101名
榮譽(yù)：中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè) 專精特新小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2023-05-16：永信至誠與翼盾智能投資合作落地。
工資： 86.9%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長10%。碩士工資￥9.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占58.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.7%。
招聘： 2025年較2024年增長8%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占72.3%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占38.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占89.2%，福州占3.1%，南昌占2.3%，杭州占1.5%。

公司介紹

【總結(jié)】永信至誠聚焦網(wǎng)絡(luò)安全方向，在網(wǎng)絡(luò)靶場和人才建設(shè)領(lǐng)域位于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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永信至誠新聞（共1條）

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永信至誠與翼盾智能投資合作落地

來自36kr 2023-05-16 12:11:35

永信至誠融資情況/發(fā)展歷程（共6次）

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IPO上市

資本市場青睞度

永信至誠招聘需求增長速度怎么樣（15個(gè)在線職位）

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長23%
2023：增長28%
2022：下降9%
2021：增長35%

永信至誠歷年招聘：

2020年 72個(gè) 2021年 97個(gè) 2022年 88個(gè) 2023年 113個(gè) 2024年 139個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 14 福州 2 南昌 1

永信至誠最新招聘

說明：永信至誠科技集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？永信至誠2020年72個(gè)，2021年97個(gè)（增長35%），2022年88個(gè)（下降9%），2023年113個(gè)（增長28%），2024年139個(gè)（增長23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

永信至誠碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%

永信至誠碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

永信至誠科技集團(tuán)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？永信至誠歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2023年2個(gè)，2024年8個(gè)（增長300%）。

永信至誠研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求75個(gè)，占58.1%，熱招崗位：

永信至誠科技集團(tuán)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)永信至誠近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占58.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.7%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占4.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.9%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占3.1%。僅供參考。

永信至誠工資待遇怎么樣（共130條）

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永信至誠薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中86.9%的崗位拿￥10-50K

2.3% 3-4.5K 2.3% 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K 21.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年130條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

永信至誠工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥22.0K  銷售類  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  教育/培訓(xùn)類 

永信至誠科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？永信至誠86.9%的崗位拿10-50K，本科工資￥21.1K。與同行業(yè)比+6%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥22.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

永信至誠熱招崗位工資待遇

（更多）

永信至誠科技集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，安全，開發(fā)工程師，信息，渠道，滲透測試，產(chǎn)品經(jīng)理，測試工程，策劃，售前，高管助理，java，python，培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生，稅務(wù)，講師，前端，后端，研究員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

永信至誠榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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永信至誠相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了58.5% 58.5%
銷售類
占了48.5% 48.5%
經(jīng)營管理類
占了32.3% 32.3%
客戶服務(wù)類
占了8.5% 8.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了72.3% 72.3%
大專
占了13.8% 13.8%
不限
占了12.3% 12.3%
碩士
占了1.5% 1.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了26.2% 26.2%
5-10年
占了26.2% 26.2%
不限
占了9.2% 9.2%

查看詳細(xì)分析

永信至誠科技集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：永信至誠都在招什么人？永信至誠招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占58.5%，其次是銷售類占48.5%。永信至誠什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占72.3%，其次是大專占13.8%。永信至誠學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.5%。工作經(jīng)驗(yàn)永信至誠有什么要求？3-5年占比最多占38.5%，其次是1-3年占26.2%。永信至誠工作地區(qū)在哪？北京占比最多占89.2%，其次是福州占3.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。