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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 原材料和加工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 廣東賽德自動(dòng)化科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞自動(dòng)化公司人氣排名第359名東莞工業(yè)自動(dòng)化公司人氣排名第193名東莞自動(dòng)化設(shè)備公司人氣排名第123名東莞加工設(shè)備公司人氣排名第91名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 61.1%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降16%。碩士工資￥15.0K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占16.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.3%。
招聘： 2025年較2024年增長111%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占38.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占57.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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宏遠(yuǎn)新科招聘需求增長速度怎么樣（21個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降23%
2023：下降52%
2022：增長38%
2021：增長308%

宏遠(yuǎn)新科歷年招聘：

2020年 13個(gè) 2021年 53個(gè) 2022年 73個(gè) 2023年 35個(gè) 2024年 27個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 22

宏遠(yuǎn)新科校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

宏遠(yuǎn)新科最新招聘

說明：廣東賽德自動(dòng)化科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？宏遠(yuǎn)新科2020年13個(gè)，2021年53個(gè)（增長308%），2022年73個(gè)（增長38%），2023年35個(gè)（下降52%），2024年27個(gè)（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

宏遠(yuǎn)新科碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

宏遠(yuǎn)新科碩士歷年招聘： 2022年與2021持平

2020年 2個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東賽德自動(dòng)化科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？宏遠(yuǎn)新科歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年1個(gè)（增長308%），2022年1個(gè)（增長38%）。

宏遠(yuǎn)新科研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求12個(gè)，占16.7%，熱招崗位：

廣東賽德自動(dòng)化科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)宏遠(yuǎn)新科近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占16.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.4%。僅供參考。

宏遠(yuǎn)新科工資待遇怎么樣（共72條）

管理

宏遠(yuǎn)新科薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中61.1%的崗位拿￥8-15K

1.4% 3-4.5K 18.1% 4.5-6K 15.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年72條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

宏遠(yuǎn)新科工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.4K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  培訓(xùn)生類 

廣東賽德自動(dòng)化科技股份有限公司工資待遇怎么樣？宏遠(yuǎn)新科61.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.8K。與同行業(yè)比持平，技工類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

宏遠(yuǎn)新科熱招崗位工資待遇

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廣東賽德自動(dòng)化科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，學(xué)徒，管培生，ie，nc技術(shù)員，工業(yè)工程，技師，操作員，普工，電氣，自動(dòng)化，qa，切割，廚師，開發(fā)工程師，機(jī)械工，線割，訂單管理，臨時(shí)工，倉庫，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

宏遠(yuǎn)新科榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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宏遠(yuǎn)新科相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了43.8% 43.8%
工廠生產(chǎn)類
占了28.8% 28.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了16.4% 16.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了11% 11%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了38.4% 38.4%
高中
占了28.8% 28.8%
大專
占了16.4% 16.4%
不限
占了13.7% 13.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了57.5% 57.5%
3-5年
占了31.5% 31.5%
1-3年
占了8.2% 8.2%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看詳細(xì)分析

廣東賽德自動(dòng)化科技股份有限公司招聘要求怎么樣：宏遠(yuǎn)新科都在招什么人？宏遠(yuǎn)新科招聘類別技工類占比最多占43.8%，其次是工廠生產(chǎn)類占28.8%。宏遠(yuǎn)新科什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占38.4%，其次是高中占28.8%。宏遠(yuǎn)新科學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.7%。工作經(jīng)驗(yàn)宏遠(yuǎn)新科有什么要求？不限占比最多占57.5%，其次是3-5年占31.5%。宏遠(yuǎn)新科工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。