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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 電子技術/半導體/集成電路、多元化業(yè)務集團公司
全稱： 中電精泰電子工程有限公司江西省分公司。

發(fā)展階段

工資： 90.6%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年下降4%。。
研發(fā)： “電氣/能源/動力類”需求占34.4%，“其他（研發(fā)和技術類）”占18.8%，“機械/儀器儀表類”占6.3%。
招聘： 2025年較2024年下降15%。
要求：學歷：大專最多，占78.1%。經(jīng)驗：3-5年最多，占59.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，南昌占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長8%

歷年招聘：

2023年 24個 2024年 26個 2025年 ? *** 

南昌 10

說明：中電精泰電子工程有限公司江西省分公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年24個，2024年26個（增長8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求11個，占34.4%，熱招崗位：

中電精泰電子工程有限公司江西省分公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占34.4%，“其他（研發(fā)和技術類）”占18.8%，“機械/儀器儀表類”占6.3%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占6.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共32條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中90.6%的崗位拿￥4.5-10K

6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 21.9% 6-8K ***  ? 8-10K 3.1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年32條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電氣/能源/動力類￥8.5K  財務/審計/統(tǒng)計類  其他（研發(fā)和技術類）  工廠生產(chǎn)類  人力資源類 

中電精泰電子工程有限公司江西省分公司工資待遇怎么樣？90.6%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥6.2K。與同行業(yè)比-31%，電氣/能源/動力類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

中電精泰電子工程有限公司江西省分公司員工工資高嗎？為你提供：會計，設計工程師，設計師，安全，暖通，電氣，管道，人事，內裝設計，司機，行政，財務，業(yè)務經(jīng)理，內裝工程師，施工，材料員，采購，項目經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了34.4% 34.4%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了21.9% 21.9%
其他（研發(fā)和技術類）
占了18.8% 18.8%
工廠生產(chǎn)類
占了9.4% 9.4%

職位地區(qū)

南昌
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了78.1% 78.1%
本科
占了12.5% 12.5%
高中
占了6.3% 6.3%
不限
占了3.1% 3.1%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了59.4% 59.4%
1-3年
占了21.9% 21.9%
5-10年
占了12.5% 12.5%
不限
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

中電精泰電子工程有限公司江西省分公司招聘要求怎么樣：中電精泰電子工程有限公司江西省分公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占34.4%，其次是財務/審計/統(tǒng)計類占21.9%。什么學歷能進？大專占比最多占78.1%，其次是本科占12.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占59.4%，其次是1-3年占21.9%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。