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說(shuō)明：賽邁科先進(jìn)材料股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年3個(gè)，2023年45個(gè)（增長(zhǎng)1400%），2024年22個(gè)（下降51%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少2個(gè)職位

2023年 5個(gè) 2024年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

賽邁科先進(jìn)材料股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年5個(gè)（增長(zhǎng)1400%），2024年3個(gè)（下降51%）。

工資待遇怎么樣（共48條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥8-15K

8.3% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年48條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.9K  電氣/能源/動(dòng)力類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  質(zhì)量管理類  機(jī)械/儀器儀表類 

賽邁科先進(jìn)材料股份有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.8K。湖州地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+14%，技工類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

賽邁科先進(jìn)材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：財(cái)務(wù)，cnc，會(huì)計(jì)，客戶經(jīng)理，數(shù)控，質(zhì)量，erp，檢測(cè)，電工，電氣，事務(wù)專員，倉(cāng)庫(kù)，技師，機(jī)加工，系統(tǒng)管理，統(tǒng)計(jì)員，維護(hù)，行政，設(shè)備工，證券，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了27.1% 27.1%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了14.6% 14.6%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了14.6% 14.6%
質(zhì)量管理類
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了43.8% 43.8%
不限
占了29.2% 29.2%
高中
占了14.6% 14.6%
大專
占了10.4% 10.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了35.4% 35.4%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了18.8% 18.8%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

賽邁科先進(jìn)材料股份有限公司招聘要求怎么樣：賽邁科先進(jìn)材料股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占27.1%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占14.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占43.8%，其次是不限占29.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占35.4%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占95.8%，其次是銀川占4.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。