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說明：常州中電新能電器科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年2個(gè)，2024年7個(gè)（增長250%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共45條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中55.5%的崗位拿￥10-20K

4.4% 3-4.5K 2.2% 4.5-6K 22.2% 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥12.8K  技工類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類 

常州中電新能電器科技有限公司工資待遇怎么樣？55.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥19.0K。與同行業(yè)比+6%，質(zhì)量管理類平均工資￥12.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

常州中電新能電器科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，工藝工程，高壓，線束工程師，倉管，體系工程師，保潔，助理工程，售后，實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員，設(shè)備主管，設(shè)備工，qe，人事，倉庫，工藝助理，開發(fā)工程師，操作工，核算，物料員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了40% 40%
技工類
占了28.9% 28.9%
工廠生產(chǎn)類
占了24.4% 24.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

常州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了44.4% 44.4%
不限
占了40% 40%
本科
占了11.1% 11.1%
初中
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了24.4% 24.4%
不限
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了8.9% 8.9%

查看詳細(xì)分析

常州中電新能電器科技有限公司招聘要求怎么樣：常州中電新能電器科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占40%，其次是技工類占28.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占44.4%，其次是不限占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是3-5年占24.4%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。