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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 東莞而已智能科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 70.4%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長8%。。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占19.8%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占4.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.7%。
招聘： 2025年較2024年增長94%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占54.3%。經(jīng)驗：不限最多，占60.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長800%

歷年招聘：

2023年 4個 2024年 36個 2025年 ? *** 

東莞 25

說明：東莞而已智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年4個，2024年36個（增長800%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求16個，占19.8%，熱招崗位：

東莞而已智能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占19.8%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占4.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.5%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共81條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中70.4%的崗位拿￥6-15K

18.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K 1.2% 20-30K 1.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年81條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥8.3K  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  機械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  技工類 

東莞而已智能科技有限公司工資待遇怎么樣？70.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.0K。與同行業(yè)比-9%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞而已智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，領(lǐng)班，模具，采購，pm，倉庫，設(shè)計師，跟單，銷售，會計，文員，生產(chǎn)計劃，車間，ie，qc，人力，全檢，外貿(mào)業(yè)務(wù)，庫管，測試工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了28.4% 28.4%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了24.7% 24.7%
機械/儀器儀表類
占了19.8% 19.8%
質(zhì)量管理類
占了18.5% 18.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了54.3% 54.3%
大專
占了29.6% 29.6%
不限
占了13.6% 13.6%
本科
占了2.5% 2.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了60.5% 60.5%
1-3年
占了16% 16%
3-5年
占了16% 16%
5-10年
占了7.4% 7.4%

查看詳細分析

東莞而已智能科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞而已智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占28.4%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運輸類占24.7%。什么學(xué)歷能進？高中占比最多占54.3%，其次是大專占29.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占60.5%，其次是1-3年占16%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。