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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：17年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 濟(jì)南萬和企業(yè)管理咨詢有限公司。

發(fā)展階段

排名：濟(jì)南管理咨詢公司人氣排名第8名濟(jì)南風(fēng)險管理公司人氣排名第5名濟(jì)南法律服務(wù)公司人氣排名第7名濟(jì)南律師事務(wù)所/法律服務(wù)人氣排名第9名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76.8%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長4%。。
招聘： 2025年較2024年增長167%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占59%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占94%。
地區(qū)：分布在14個地區(qū)，長春占14.2%，濟(jì)南占12.3%，濟(jì)寧占11.2%，南寧占8.6%。

公司介紹

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萬和企業(yè)招聘需求增長速度怎么樣（71個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長3367%
2023：增長200%
2022：下降83%
2021：下降82%

萬和企業(yè)歷年招聘：

2020年 33個 2021年 6個 2022年 1個 2023年 3個 2024年 104個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長春 12 沈陽 10 濟(jì)寧 9 蘭州 7 鄂爾多斯 6 南寧 6

萬和企業(yè)最新招聘

說明：濟(jì)南萬和企業(yè)管理咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？萬和企業(yè)2020年33個，2021年6個（下降82%），2022年1個（下降83%），2023年3個（增長200%），2024年104個（增長3367%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

萬和企業(yè)工資待遇怎么樣（共268條）

管理

萬和企業(yè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中76.8%的崗位拿￥6-10K

4.5% 3-4.5K 4.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.8% 10-15K 0.7% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年268條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

萬和企業(yè)工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥8.5K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  客戶服務(wù)類  在校學(xué)生類  行政/后勤類 

濟(jì)南萬和企業(yè)管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣？萬和企業(yè)76.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥3.8K。與同行業(yè)比-15%，銷售類平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

萬和企業(yè)熱招崗位工資待遇

（更多）

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萬和企業(yè)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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萬和企業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了64.9% 64.9%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了47% 47%
客戶服務(wù)類
占了46.3% 46.3%
在校學(xué)生類
占了9% 9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了59% 59%
大專
占了29.5% 29.5%
高中
占了10.4% 10.4%
初中
占了0.7% 0.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了94% 94%
1-3年
占了5.2% 5.2%
3-5年
占了0.7% 0.7%

查看詳細(xì)分析

濟(jì)南萬和企業(yè)管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣：萬和企業(yè)都在招什么人？萬和企業(yè)招聘類別銷售類占比最多占64.9%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占47%。萬和企業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占59%，其次是大專占29.5%。工作經(jīng)驗(yàn)萬和企業(yè)有什么要求？不限占比最多占94%，其次是1-3年占5.2%。萬和企業(yè)工作地區(qū)在哪？長春占比最多占14.2%，其次是濟(jì)南占12.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。