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說明：河源健民醫(yī)院有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年22個(gè)，2024年23個(gè)（增長(zhǎng)5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

河源健民醫(yī)院有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)，2024年1個(gè)（持平），2025年2個(gè)（增長(zhǎng)100%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求28個(gè)，占96.6%，熱招崗位：

河源健民醫(yī)院有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占96.6%，“農(nóng)林漁類”占6.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中75.8%的崗位拿￥3-15K

20.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 3.4% 4.5-6K 3.4% 6-8K ***  ? 10-15K 3.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥7.6K  教育/培訓(xùn)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  農(nóng)林漁類  銷售類 

河源健民醫(yī)院有限公司工資待遇怎么樣？75.8%的崗位拿3-15K，本科工資￥10.3K。河源地區(qū)工資排名第91，與同行業(yè)比-10%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥7.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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河源健民醫(yī)院有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫(yī)師，治療師，中醫(yī)，皮膚科，住院部醫(yī)生，內(nèi)科，康復(fù)師，護(hù)士，正畸，種植醫(yī)生，院長(zhǎng)，b超，住院部主任，兒科，醫(yī)務(wù)科，咨詢助理，市場(chǎng)，彩超，心電圖，普通外科，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了96.6% 96.6%
教育/培訓(xùn)類
占了13.8% 13.8%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了10.3% 10.3%
農(nóng)林漁類
占了6.9% 6.9%

職位地區(qū)

河源
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了58.6% 58.6%
不限
占了17.2% 17.2%
本科
占了13.8% 13.8%
高中
占了6.9% 6.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了41.4% 41.4%
1-3年
占了27.6% 27.6%
5-10年
占了20.7% 20.7%
不限
占了10.3% 10.3%

查看詳細(xì)分析

河源健民醫(yī)院有限公司招聘要求怎么樣：河源健民醫(yī)院有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占96.6%，其次是教育/培訓(xùn)類占13.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占58.6%，其次是不限占17.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占41.4%，其次是1-3年占27.6%。工作地區(qū)在哪？河源占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。