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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)軟件、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生、生活服務(wù)
全稱： 深圳市泰誠(chéng)到家家政教育有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳家政公司人氣排名第9名深圳產(chǎn)后康復(fù)公司人氣排名第5名深圳小兒推拿公司人氣排名第3名深圳月嫂公司人氣排名第7名
工資： 62.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降8%。。
招聘： 2025年較2024年下降9%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占64.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占75.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（18個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)18%
2023：增長(zhǎng)1125%

歷年招聘：

2022年 4個(gè) 2023年 49個(gè) 2024年 58個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 21

說(shuō)明：深圳市泰誠(chéng)到家家政教育有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年4個(gè)，2023年49個(gè)（增長(zhǎng)1125%），2024年58個(gè)（增長(zhǎng)18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共74條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

62.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中62.2%的崗位拿￥8-15K

9.5% 3-4.5K 16.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.4% 15-20K 2.7% 20-30K 2.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年74條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥11.5K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  教育/培訓(xùn)類  經(jīng)營(yíng)管理類  其他類 

深圳市泰誠(chéng)到家家政教育有限公司工資待遇怎么樣？62.2%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比-32%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市泰誠(chéng)到家家政教育有限公司員工工資高嗎？為你提供：護(hù)工，護(hù)理，保潔，月嫂，家政，護(hù)士，早教，教師，講師，門店，人事，保安，廚師，后廚，收納師，治療師，住家阿姨，創(chuàng)業(yè)合伙人，幼師，成長(zhǎng)陪伴師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了62.2% 62.2%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了45.9% 45.9%
教育/培訓(xùn)類
占了10.8% 10.8%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了6.8% 6.8%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了64.9% 64.9%
初中
占了14.9% 14.9%
高中
占了10.8% 10.8%
大專
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了75.7% 75.7%
1-3年
占了23% 23%
3-5年
占了1.4% 1.4%

查看詳細(xì)分析

深圳市泰誠(chéng)到家家政教育有限公司招聘要求怎么樣：深圳市泰誠(chéng)到家家政教育有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占62.2%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占45.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占64.9%，其次是初中占14.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占75.7%，其次是1-3年占23%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。