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說明：東莞市志合電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年27個，2021年36個（增長33%），2022年31個（下降14%），2023年17個（下降45%），2024年9個（下降47%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

62.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中62.6%的崗位拿￥4.5-8K

6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K 6.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥8.3K  質(zhì)量管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  在校學生類  工廠生產(chǎn)類 

東莞市志合電子科技有限公司工資待遇怎么樣？62.6%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-31%，技工類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了35.3% 35.3%
質(zhì)量管理類
占了29.4% 29.4%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了23.5% 23.5%
在校學生類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了47.1% 47.1%
不限
占了41.2% 41.2%
大專
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了52.9% 52.9%
1-3年
占了41.2% 41.2%
不限
占了5.9% 5.9%

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東莞市志合電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市志合電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占35.3%，其次是質(zhì)量管理類占29.4%。什么學歷能進？高中占比最多占47.1%，其次是不限占41.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占52.9%，其次是1-3年占41.2%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。