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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 山東昊漢眾聯(lián)人力資源有限公司。

發(fā)展階段

排名：濟(jì)南人力資源公司人氣排名第21名濟(jì)南管理咨詢公司人氣排名第16名濟(jì)南勞務(wù)派遣公司人氣排名第6名濟(jì)南企業(yè)服務(wù)公司人氣排名第17名
工資： 91.6%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長4%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占16.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.7%。
招聘： 2025年較2024年增長227%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占96.6%。經(jīng)驗：不限最多，占99.2%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，濟(jì)南占49.6%，德州占43.6%，泰安占2.3%，大慶占1.5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長18100%

歷年招聘：

2023年 1個 2024年 182個 2025年 ? *** 

說明：山東昊漢眾聯(lián)人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年1個，2024年182個（增長18100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求43個，占16.5%，熱招崗位：

山東昊漢眾聯(lián)人力資源有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占16.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.7%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.5%，“電氣/能源/動力類”占1.1%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共261條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

91.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中91.6%的崗位拿￥4.5-8K

2.7% 2-3K 4.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.1% 8-10K 0.4% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年261條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥6.2K  電子/電器/通信技術(shù)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  商業(yè)零售類 

山東昊漢眾聯(lián)人力資源有限公司工資待遇怎么樣？91.6%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-38%，技工類平均工資￥6.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

山東昊漢眾聯(lián)人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，理貨，操作工，倉庫，分揀，客服，打包，倉儲，包裝工，叉車，大齡工，工長，車間，保潔，招聘專員，暑假工，組裝，二保焊，人事，值班員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了73.3% 73.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.2% 16.2%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了12.8% 12.8%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了96.6% 96.6%
大專
占了1.9% 1.9%
高中
占了1.5% 1.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了99.2% 99.2%
1-3年
占了0.8% 0.8%

查看詳細(xì)分析

山東昊漢眾聯(lián)人力資源有限公司招聘要求怎么樣：山東昊漢眾聯(lián)人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占73.3%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占16.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占96.6%，其次是大專占1.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占99.2%，其次是1-3年占0.8%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)南占比最多占49.6%，其次是德州占43.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。