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說明：浙江邁金環(huán)境科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年26個，2021年18個（下降31%），2023年12個，2024年6個（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求33個，占24.6%，熱招崗位：

浙江邁金環(huán)境科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占24.6%，“電子/電器/通信技術類”占13.4%，“機械/儀器儀表類”占11.9%，“其他（研發(fā)和技術類）”占7.5%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占4.5%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占1.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共134條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中59%的崗位拿￥6-10K

4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.9% 10-15K 3.7% 15-20K 3.7% 20-30K 4.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年134條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥17.5K  電氣/能源/動力類  技工類  銷售類  工廠生產(chǎn)類 

浙江邁金環(huán)境科技股份有限公司工資待遇怎么樣？59%的崗位拿6-10K，本科工資￥40.0K。與同行業(yè)比+2%，經(jīng)營管理類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江邁金環(huán)境科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，渠道，人事，行政，暖通，電氣，售后，采購，plc，市場，質(zhì)量，焊工，生產(chǎn)主管，系統(tǒng)工程師，工藝工程，招聘專員，文員，空調(diào)工，系統(tǒng)主管，cad，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了29.9% 29.9%
電氣/能源/動力類
占了24.6% 24.6%
技工類
占了17.9% 17.9%
銷售類
占了14.9% 14.9%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了82.8% 82.8%
不限
占了11.2% 11.2%
高中
占了3% 3%
初中
占了1.5% 1.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了35.1% 35.1%
5-10年
占了7.5% 7.5%
不限
占了7.5% 7.5%

查看詳細分析

浙江邁金環(huán)境科技股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江邁金環(huán)境科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占29.9%，其次是電氣/能源/動力類占24.6%。什么學歷能進？大專占比最多占82.8%，其次是不限占11.2%。學歷要求高嗎？博士占0.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占35.1%。工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占99.3%，其次是杭州占0.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。