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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：15年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、貿(mào)易/進(jìn)出口、金融/投資/證券
全稱： 浙江歐凱智行車(chē)業(yè)股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：麗水公司人氣排名第27名麗水外貿(mào)公司人氣排名第1名麗水出口公司人氣排名第1名麗水進(jìn)出口/國(guó)際貿(mào)易公司人氣排名第1名麗水水鏡公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：發(fā)明專(zhuān)利省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 50.4%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)7%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占14.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占13.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占13.2%。
招聘： 2025年較2024年下降12%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占37.7%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占59.2%，麗水占40.8%。

公司介紹

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浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（35個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降23%
2023：下降35%
2022：增長(zhǎng)48%
2021：增長(zhǎng)235%

浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司歷年招聘：

2020年 49個(gè) 2021年 164個(gè) 2022年 242個(gè) 2023年 158個(gè) 2024年 121個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 20 麗水 16

浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司最新招聘

說(shuō)明：浙江歐凱智行車(chē)業(yè)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司2020年49個(gè)，2021年164個(gè)（增長(zhǎng)235%），2022年242個(gè)（增長(zhǎng)48%），2023年158個(gè)（下降35%），2024年121個(gè)（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

浙江歐凱智行車(chē)業(yè)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（增長(zhǎng)235%），2022年5個(gè)（增長(zhǎng)48%），2023年4個(gè)（下降35%），2024年4個(gè)（下降23%）。

浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求19個(gè)，占14.7%，熱招崗位：

浙江歐凱智行車(chē)業(yè)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占14.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占13.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占13.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占9.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占8.5%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占6.2%。僅供參考。

浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司工資待遇怎么樣（共129條）

管理

浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中50.4%的崗位拿￥10-20K

6.2% 6-8K 7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.1% 20-30K 13.2% 30-50K 3.1% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年129條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) ￥26.9K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)） 

浙江歐凱智行車(chē)業(yè)股份有限公司工資待遇怎么樣？浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司50.4%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥40.0K。麗水地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+104%，經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)平均工資￥26.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司熱招崗位工資待遇

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浙江歐凱智行車(chē)業(yè)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營(yíng)，技術(shù)支持，銷(xiāo)售，dm，od，業(yè)務(wù)員，電器工程師，結(jié)構(gòu)主管，結(jié)構(gòu)工程，pi，產(chǎn)品經(jīng)理，會(huì)計(jì)，售后，電池工程師，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，項(xiàng)目經(jīng)理，系統(tǒng)工程師，結(jié)構(gòu)經(jīng)理，qe，交付經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了23.8% 23.8%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了21.5% 21.5%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了19.2% 19.2%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了71.5% 71.5%
大專(zhuān)
占了23.8% 23.8%
不限
占了4.6% 4.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了37.7% 37.7%
5-10年
占了30.8% 30.8%
1-3年
占了19.2% 19.2%
不限
占了11.5% 11.5%

查看詳細(xì)分析

浙江歐凱智行車(chē)業(yè)股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司都在招什么人？浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司招聘類(lèi)別經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占比最多占23.8%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占21.5%。浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.5%，其次是大專(zhuān)占23.8%。工作經(jīng)驗(yàn)浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司有什么要求？3-5年占比最多占37.7%，其次是5-10年占30.8%。浙江歐凱車(chē)業(yè)有限公司工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占59.2%，其次是麗水占40.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。