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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工
全稱： 蘇州騰達(dá)機(jī)電設(shè)備有限公司。

發(fā)展階段

工資： 70.8%的崗位拿10-30K。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占45.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占41.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.2%。
招聘： 2025年較2024年增長3300%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗：1-3年最多，占60%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，深圳占36%，惠州占24%，蘇州占8%，宜賓占8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降90%

歷年招聘：

2023年 10個 2024年 1個 2025年 ? *** 

宜賓 2 鹽城 1 寧德 1 濟(jì)寧 1

說明：蘇州騰達(dá)機(jī)電設(shè)備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年10個，2024年1個（下降90%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求11個，占45.8%，熱招崗位：

蘇州騰達(dá)機(jī)電設(shè)備有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占45.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占41.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.2%，“電氣/能源/動力類”占4.2%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

￥10-30K

70.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中70.8%的崗位拿￥10-30K

8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K 12.5% 30-50K 8.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥20.8K  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  其他類 

蘇州騰達(dá)機(jī)電設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？70.8%的崗位拿10-30K，與同行業(yè)比+56%，技工類平均工資￥20.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

蘇州騰達(dá)機(jī)電設(shè)備有限公司員工工資高嗎？為你提供：plc，電工，鉗工，裝配，電氣，cnc，技工，數(shù)控，機(jī)器視覺，焊工，畫圖工程師，組裝，自動化，視覺工程師，設(shè)備工，設(shè)計工程師，調(diào)試，質(zhì)檢，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了72% 72%
機(jī)械/儀器儀表類
占了48% 48%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了40% 40%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了8% 8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了36% 36%
5-10年
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

蘇州騰達(dá)機(jī)電設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：蘇州騰達(dá)機(jī)電設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占72%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占48%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占36%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占36%，其次是惠州占24%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。