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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： ?？谌A彩洲際酒店。

發(fā)展階段

排名： ?？诠救藲馀琶?40名 ?？谖鞑凸救藲馀琶?名 ?？谏虅?wù)休閑公司人氣排名第1名 ?？诨閼c服務(wù)公司人氣排名第1名
工資： 74.7%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長35%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占22.4%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.9%，“機械/儀器儀表類”占3%。
招聘： 2025年較2024年增長5%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占83.6%。經(jīng)驗：不限最多，占70.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，?？谡?00%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（27個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長19%

歷年招聘：

2023年 53個 2024年 63個 2025年 ? *** 

?？?/span> 27

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

實習(xí)生 1

說明：海口華彩洲際酒店招聘需求增長速度怎么樣？2023年53個，2024年63個（增長19%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求15個，占22.4%，熱招崗位：

海口華彩洲際酒店技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占22.4%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.9%，“機械/儀器儀表類”占3%，“電氣/能源/動力類”占3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.5%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共67條）

管理

薪酬概況

￥3-8K

74.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中74.7%的崗位拿￥3-8K

7.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K 9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.5% 10-15K 4.5% 15-20K 4.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年67條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥7.4K  經(jīng)營管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  銷售類 

海口華彩洲際酒店工資待遇怎么樣？74.7%的崗位拿3-8K，?？诘貐^(qū)工資排名第357，與同行業(yè)比+11%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

?？谌A彩洲際酒店員工工資高嗎？為你提供：pe，sa，銷售，ba，ma，廚師，ea，pa，te，服務(wù)主管，ie，coo，協(xié)調(diào)員，廚房，ee，市場，行政，cto，ir，mis，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了55.2% 55.2%
經(jīng)營管理類
占了40.3% 40.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了22.4% 22.4%
工廠生產(chǎn)類
占了20.9% 20.9%

職位地區(qū)

?？?/div> 占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了83.6% 83.6%
大專
占了14.9% 14.9%
高中
占了1.5% 1.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了70.1% 70.1%
1-3年
占了26.9% 26.9%
5-10年
占了3% 3%

查看詳細(xì)分析

?？谌A彩洲際酒店招聘要求怎么樣：?？谌A彩洲際酒店都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占55.2%，其次是經(jīng)營管理類占40.3%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占83.6%，其次是大專占14.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占70.1%，其次是1-3年占26.9%。工作地區(qū)在哪？?？谡急茸疃嗾?00%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。