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說(shuō)明：浙江盛世源林科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年10個(gè)，2021年1個(gè)（下降90%），2022年15個(gè)（增長(zhǎng)1400%），2023年26個(gè)（增長(zhǎng)73%），2024年37個(gè)（增長(zhǎng)42%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共50條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

56%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中56%的崗位拿￥4.5-8K

4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12% 8-10K 24% 10-15K 4% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥8.7K  技工類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  項(xiàng)目管理類(lèi) 

浙江盛世源林科技有限公司工資待遇怎么樣？56%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比+3%，工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了36% 36%
技工類(lèi)
占了36% 36%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了26% 26%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了18% 18%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了40% 40%
高中
占了28% 28%
大專(zhuān)
占了26% 26%
初中
占了6% 6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66% 66%
3-5年
占了24% 24%
1-3年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

浙江盛世源林科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江盛世源林科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占36%，其次是技工類(lèi)占36%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占40%，其次是高中占28%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占66%，其次是3-5年占24%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。