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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱(chēng)： 思杰（貴陽(yáng)）工程咨詢(xún)事務(wù)所。

發(fā)展階段

工資： 70.2%的崗位拿6-10K。碩士工資￥8.0K。
要求：學(xué)歷：不限最多，占95.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占98.9%。
地區(qū)：分布在8個(gè)地區(qū)，貴陽(yáng)占31.9%，上海占10.6%，呼和浩特占8.5%，長(zhǎng)春占6.4%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

歷年招聘： 2025年

2023年 1個(gè) 2025年 94個(gè)

說(shuō)明：思杰（貴陽(yáng)）工程咨詢(xún)事務(wù)所招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年1個(gè)，2025年94個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共94條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中70.2%的崗位拿￥6-10K

9.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.6% 10-15K 7.4% 15-20K 3.2% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年94條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類(lèi) ￥7.8K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 

思杰（貴陽(yáng)）工程咨詢(xún)事務(wù)所工資待遇怎么樣？70.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比+9%，行政/后勤類(lèi)平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

思杰（貴陽(yáng)）工程咨詢(xún)事務(wù)所員工工資高嗎？為你提供：行政，后勤，文員，財(cái)務(wù)，司機(jī)，出納，軟件工程，倉(cāng)庫(kù)，人事，庫(kù)管，采購(gòu)，前臺(tái)，圖書(shū)管理員，土建，建筑工程，總賬，物流專(zhuān)，系統(tǒng)工程師，設(shè)計(jì)師，資料員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

行政/后勤類(lèi)
占了36.2% 36.2%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了18.1% 18.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了12.8% 12.8%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了11.7% 11.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了95.7% 95.7%
碩士
占了2.1% 2.1%
高中
占了1.1% 1.1%
本科
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了98.9% 98.9%
1-3年
占了1.1% 1.1%

查看詳細(xì)分析

思杰（貴陽(yáng)）工程咨詢(xún)事務(wù)所招聘要求怎么樣：思杰（貴陽(yáng)）工程咨詢(xún)事務(wù)所都在招什么人？招聘類(lèi)別行政/后勤類(lèi)占比最多占36.2%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)占18.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占95.7%，其次是碩士占2.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占98.9%，其次是1-3年占1.1%。工作地區(qū)在哪？貴陽(yáng)占比最多占31.9%，其次是上海占10.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。