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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 奇勃（深圳）科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： Pre-A輪，數(shù)千萬人民幣。
排名：深圳智能機(jī)器人公司人氣排名第254名深圳服務(wù)機(jī)器人公司人氣排名第29名深圳激光雷達(dá)公司人氣排名第20名深圳視覺算法公司人氣排名第9名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-50K，2025年較去年增長28%。碩士工資￥40.0K。
招聘： 2025年較2024年下降57%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占75%，岳陽占25%。

公司介紹

【總結(jié)】全球服務(wù)機(jī)器人整體解決方案供應(yīng)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

奇勃科技融資情況/發(fā)展歷程（共3次）

管理

Pre-A輪

資本市場(chǎng)青睞度

奇勃科技招聘需求增長速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降45%
2023：增長180%
2022：增長114%

奇勃科技?xì)v年招聘：

2021年 7個(gè) 2022年 15個(gè) 2023年 42個(gè) 2024年 23個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 3 岳陽 1

奇勃科技校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

奇勃科技最新招聘

說明：奇勃（深圳）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？奇勃科技2021年7個(gè)，2022年15個(gè)（增長114%），2023年42個(gè)（增長180%），2024年23個(gè)（下降45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

奇勃科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長200%

奇勃科技碩士歷年招聘：

2022年 4個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

奇勃（深圳）科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？奇勃科技?xì)v年碩士招聘職位量：2022年4個(gè)，2023年12個(gè)（增長200%），2024年6個(gè)（下降50%）。

奇勃科技博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

奇勃科技博士歷年招聘： 2023年比2022年多2個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

奇勃（深圳）科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？奇勃科技?xì)v年博士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年3個(gè)（增長200%）。

奇勃科技工資待遇怎么樣（共12條）

管理

奇勃科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中100%的崗位拿￥8-50K

***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 16.7% 15-20K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

奇勃科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥31.7K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

奇勃（深圳）科技有限公司工資待遇怎么樣？奇勃科技100%的崗位拿8-50K，本科工資￥17.8K。與同行業(yè)比+21%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥31.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

奇勃科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

奇勃科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了50% 50%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
質(zhì)量管理類
占了33.3% 33.3%
工廠生產(chǎn)類
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
碩士
占了33.3% 33.3%
大專
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

奇勃（深圳）科技有限公司招聘要求怎么樣：奇勃科技都在招什么人？奇勃科技招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占50%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占50%。奇勃科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是碩士占33.3%。奇勃科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)奇勃科技有什么要求？3-5年占比最多占66.7%，其次是5-10年占33.3%。奇勃科技工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占75%，其次是岳陽占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。