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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：4年
行業(yè)： 公關(guān)/市場推廣/會展
全稱： 杭州貞觀漢文化科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州文化創(chuàng)意公司人氣排名第34名
工資： 80.6%的崗位拿10-30K。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占5.8%，“咨詢/顧問類”占2.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.9%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占62.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占75.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（68個(gè)在線職位）

管理

暫無

增長速度

歷年招聘： 2025年

2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2025年 126個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 74

No.243

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：杭州貞觀漢文化科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年2個(gè)，2025年126個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求12個(gè)，占5.8%，熱招崗位：

杭州貞觀漢文化科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占5.8%，“咨詢/顧問類”占2.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共207條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中80.6%的崗位拿￥10-30K

2.4% 4.5-6K 5.3% 6-8K 8.2% 8-10K ***  ? 10-15K 13.5% 15-20K ***  ? 20-30K 3.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年207條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類￥15.1K  銷售類  經(jīng)營管理類  在校學(xué)生類  人力資源類 

杭州貞觀漢文化科技有限公司工資待遇怎么樣？80.6%的崗位拿10-30K，本科工資￥12.8K。與同行業(yè)比+17%，教育/培訓(xùn)類平均工資￥15.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州貞觀漢文化科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：老師，課程顧問，銷售，教師，校長，學(xué)管，班主任，儲備管理，顧問主管，管理師，招聘專員，初中數(shù)學(xué)，初中科學(xué)，市場助理，初中語文，咨詢師，培訓(xùn)，招聘主管，教研，課程咨詢，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

教育/培訓(xùn)類
占了65.2% 65.2%
銷售類
占了35.3% 35.3%
經(jīng)營管理類
占了18.4% 18.4%
在校學(xué)生類
占了16.4% 16.4%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了62.8% 62.8%
大專
占了37.2% 37.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了75.8% 75.8%
1-3年
占了16.9% 16.9%
3-5年
占了7.2% 7.2%

查看詳細(xì)分析

杭州貞觀漢文化科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州貞觀漢文化科技有限公司都在招什么人？招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占65.2%，其次是銷售類占35.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占62.8%，其次是大專占37.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占75.8%，其次是1-3年占16.9%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。