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說明：北京太格時代電氣股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？太格時代2020年12個，2021年9個（下降25%），2022年9個（持平），2023年16個（增長78%），2024年7個（下降56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

太格時代碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降75%
2023：增長300%

太格時代碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2022年 1個 2023年 4個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京太格時代電氣股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？太格時代歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年4個（增長300%），2024年1個（下降75%），2025年2個（增長100%）。

太格時代研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求10個，占62.5%，熱招崗位：

北京太格時代電氣股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據太格時代近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占62.5%，“電子/電器/通信技術類”占37.5%，“其他（研發(fā)和技術類）”占12.5%，“電氣/能源/動力類”占6.3%。僅供參考。

太格時代工資待遇怎么樣（共16條）

管理

太格時代薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中81.3%的崗位拿￥4.5-10K

6.3% 2-3K ***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 8-10K 12.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年16條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

太格時代工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網絡/技術類￥8.6K  電子/電器/通信技術類  銷售類  其他（研發(fā)和技術類）  質量管理類 

北京太格時代電氣股份有限公司工資待遇怎么樣？太格時代81.3%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥9.3K。與同行業(yè)比-49%，計算機/網絡/技術類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

太格時代榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

太格時代相關行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了62.5% 62.5%
電子/電器/通信技術類
占了37.5% 37.5%
銷售類
占了25% 25%
其他（研發(fā)和技術類）
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了68.8% 68.8%
大專
占了18.8% 18.8%
碩士
占了12.5% 12.5%

經驗要求

不限
占了87.5% 87.5%
1-3年
占了6.3% 6.3%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

北京太格時代電氣股份有限公司招聘要求怎么樣：太格時代都在招什么人？太格時代招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占62.5%，其次是電子/電器/通信技術類占37.5%。太格時代什么學歷能進？本科占比最多占68.8%，其次是大專占18.8%。太格時代學歷要求高嗎？碩士占12.5%。工作經驗太格時代有什么要求？不限占比最多占87.5%，其次是1-3年占6.3%。太格時代工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占50%，其次是北京占31.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。