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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱(chēng)： 山西鯉想企業(yè)管理有限公司。

發(fā)展階段

工資： 84%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)17%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)175%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占52%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占64%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，大同占64%，太原占32%，陽(yáng)泉占4%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長(zhǎng)433%

歷年招聘：

2022年 3個(gè) 2023年 16個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

大同 3

說(shuō)明：山西鯉想企業(yè)管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年3個(gè)，2023年16個(gè)（增長(zhǎng)433%），2024年8個(gè)（下降50%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中84%的崗位拿￥4.5-8K

4% 2-3K 12% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) ￥5.7K  銷(xiāo)售類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) 

山西鯉想企業(yè)管理有限公司工資待遇怎么樣？84%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-33%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)平均工資￥5.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

山西鯉想企業(yè)管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：會(huì)計(jì)，外勤，客服，銷(xiāo)售，稅務(wù)，財(cái)稅顧問(wèn)，編導(dǎo)，網(wǎng)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)，運(yùn)營(yíng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了76% 76%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了36% 36%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了28% 28%
行政/后勤類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了52% 52%
高中
占了24% 24%
不限
占了16% 16%
本科
占了8% 8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了64% 64%
1-3年
占了36% 36%

查看詳細(xì)分析

山西鯉想企業(yè)管理有限公司招聘要求怎么樣：山西鯉想企業(yè)管理有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占比最多占76%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占36%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占52%，其次是高中占24%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占64%，其次是1-3年占36%。工作地區(qū)在哪？大同占比最多占64%，其次是太原占32%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。