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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 杭州溪澗信息技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州汽車后市場公司人氣排名第131名杭州運(yùn)輸管理系統(tǒng)公司人氣排名第7名杭州供應(yīng)鏈管理公司人氣排名第723名杭州物流管理系統(tǒng)公司人氣排名第17名
工資： 100%的崗位拿3-8K，2025年較去年下降31%。。
招聘： 2025年較2024年增長11%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占90%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

【總結(jié)】一家汽車前市場互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

來一板招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降31%
2023：增長44%
2022：持平0%-

來一板歷年招聘：

2021年 9個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州溪澗信息技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？來一板2021年9個(gè)，2022年9個(gè)（持平），2023年13個(gè)（增長44%），2024年9個(gè)（下降31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

來一板工資待遇怎么樣（共10條）

管理

來一板薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中100%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 20% 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

來一板工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥6.2K  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  質(zhì)量管理類  客戶服務(wù)類  銷售類 

杭州溪澗信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？來一板100%的崗位拿3-8K，本科工資￥5.7K。與同行業(yè)比-65%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥6.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

來一板相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了80% 80%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了20% 20%
質(zhì)量管理類
占了20% 20%
客戶服務(wù)類
占了10% 10%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了90% 90%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

杭州溪澗信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：來一板都在招什么人？來一板招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占80%，其次是美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占20%。來一板什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)來一板有什么要求？1-3年占比最多占90%，其次是不限占10%。來一板工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。