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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：17年
行業(yè)： 批發(fā)/零售、通信/電信運營、增值服務(wù)
全稱： 上海禧銳實業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 82.6%的崗位拿8-30K，2025年較去年下降33%。。
招聘： 2025年較2024年增長126%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占41.4%。經(jīng)驗：不限最多，占51.7%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，上海占75.9%，深圳占17.2%，蘇州占6.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長667%
2023：增長50%
2022：下降97%
2021：增長43%

歷年招聘：

2020年 42個 2021年 60個 2022年 2個 2023年 3個 2024年 23個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：上海禧銳實業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年42個，2021年60個（增長43%），2022年2個（下降97%），2023年3個（增長50%），2024年23個（增長667%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中82.6%的崗位拿￥8-30K

3.4% 3-4.5K 6.9% 6-8K ***  ? 8-10K 24.1% 10-15K 3.4% 15-20K ***  ? 20-30K 6.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

商業(yè)零售類￥13.1K  經(jīng)營管理類  銷售類  客戶服務(wù)類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

上海禧銳實業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？82.6%的崗位拿8-30K，本科工資￥24.8K。與同行業(yè)比+15%，商業(yè)零售類平均工資￥13.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海禧銳實業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：店長，財務(wù)，運營，銷售，人事，促銷，品牌，手機維修，管培生，gtm，會計，出納，售后，店員，開票員，招聘專員，策劃，結(jié)算，行政，門店，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

商業(yè)零售類
占了41.4% 41.4%
經(jīng)營管理類
占了31% 31%
銷售類
占了24.1% 24.1%
客戶服務(wù)類
占了20.7% 20.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了41.4% 41.4%
本科
占了41.4% 41.4%
不限
占了17.2% 17.2%

經(jīng)驗要求

不限
占了51.7% 51.7%
1-3年
占了31% 31%
3-5年
占了17.2% 17.2%

查看詳細分析

上海禧銳實業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：上海禧銳實業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別商業(yè)零售類占比最多占41.4%，其次是經(jīng)營管理類占31%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占41.4%，其次是本科占41.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占51.7%，其次是1-3年占31%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占75.9%，其次是深圳占17.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。