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說明：湖南旭聯(lián)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年3個，2022年8個（增長167%），2023年37個（增長363%），2024年10個（下降73%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共48條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中85.4%的崗位拿￥4.5-10K

2.1% 2-3K 10.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K 2.1% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年48條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥5.9K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

湖南旭聯(lián)科技有限公司工資待遇怎么樣？85.4%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥5.3K。懷化地區(qū)工資排名第50，與同行業(yè)比-20%，技工類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖南旭聯(lián)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，pe，ie，體系工程師，環(huán)保，電子維修，會計，維修員，運維，pi，pm，助理工程，工人，文員，注塑，調(diào)機師，erp，me工程師，pd，絲印，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了33.3% 33.3%
工廠生產(chǎn)類
占了29.2% 29.2%
質(zhì)量管理類
占了22.9% 22.9%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了62.5% 62.5%
高中
占了20.8% 20.8%
不限
占了10.4% 10.4%
本科
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了20.8% 20.8%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細分析

湖南旭聯(lián)科技有限公司招聘要求怎么樣：湖南旭聯(lián)科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占33.3%，其次是工廠生產(chǎn)類占29.2%。什么學歷能進？大專占比最多占62.5%，其次是高中占20.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占20.8%。工作地區(qū)在哪？懷化占比最多占95.8%，其次是深圳占4.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。