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說明：四川金星清潔能源裝備集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金星股份2020年58個，2021年66個（增長14%），2022年12個（下降82%），2023年75個（增長525%），2024年70個（下降7%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金星股份碩士崗位人才需求分析

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-33%

增長速度

2025年較2024年

金星股份碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2024年 3個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

四川金星清潔能源裝備集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？金星股份歷年碩士招聘職位量：2024年3個（下降7%），2025年2個（下降16%）。

金星股份研發(fā)實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求15個，占25%，熱招崗位：

四川金星清潔能源裝備集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)金星股份近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占25%，“電氣/能源/動力類”占10%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占8.3%，“電子/電器/通信技術類”占6.7%，“其他（研發(fā)和技術類）”占3.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.3%。僅供參考。

金星股份工資待遇怎么樣（共60條）

管理

金星股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中65%的崗位拿￥6-10K

6.7% 3-4.5K 5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5% 10-15K 8.3% 15-20K 5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年60條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金星股份工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥9.4K  銷售類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  電氣/能源/動力類 

四川金星清潔能源裝備集團股份有限公司工資待遇怎么樣？金星股份65%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.4K。與同行業(yè)比+2%，機械/儀器儀表類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

金星股份熱招崗位工資待遇

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四川金星清潔能源裝備集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，設計師，工藝師，機械設計，俄語，設計工程師，售后，外貿(mào)員，機電儀，涂裝工，焊接，電儀工，管道，產(chǎn)品經(jīng)理，人事，人力，儀表，化工工藝，外協(xié)，外操，點擊查看詳細崗位薪資分析。

金星股份榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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金星股份相關行業(yè)標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了25% 25%
銷售類
占了25% 25%
技工類
占了18.3% 18.3%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了53.3% 53.3%
大專
占了28.3% 28.3%
高中
占了8.3% 8.3%
碩士
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了51.7% 51.7%
1-3年
占了26.7% 26.7%
3-5年
占了18.3% 18.3%
5-10年
占了3.3% 3.3%

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四川金星清潔能源裝備集團股份有限公司招聘要求怎么樣：金星股份都在招什么人？金星股份招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占25%，其次是銷售類占25%。金星股份什么學歷能進？本科占比最多占53.3%，其次是大專占28.3%。金星股份學歷要求高嗎？碩士占6.7%。工作經(jīng)驗金星股份有什么要求？不限占比最多占51.7%，其次是1-3年占26.7%。金星股份工作地區(qū)在哪？成都占比最多占76.7%，其次是廣安占11.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。