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說明：東莞市昕海琳新能源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？昕海琳2020年44個(gè)，2021年76個(gè)（增長73%），2022年72個(gè)（下降5%），2023年82個(gè)（增長14%），2024年69個(gè)（下降16%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

昕海琳工資待遇怎么樣（共46條）

管理

昕海琳薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中65.2%的崗位拿￥6-15K

2.2% 3-4.5K 13% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 10.9% 15-20K 8.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

昕海琳工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥10.0K  工廠生產(chǎn)類  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

東莞市昕海琳新能源科技有限公司工資待遇怎么樣？昕海琳65.2%的崗位拿6-15K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比+19%，質(zhì)量管理類平均工資￥10.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

昕海琳熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市昕海琳新能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：產(chǎn)品工程，qe，產(chǎn)品開發(fā)，銷售，工藝工程，開發(fā)工程師，研發(fā)工程師，采購，業(yè)務(wù)助理，倉庫，品質(zhì)主管，品質(zhì)部，工程助理，連接器工程師，高級(jí)主管，pm，倉管，市場，開發(fā)設(shè)計(jì)，文員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

昕海琳榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

昕海琳相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

質(zhì)量管理類
占了22.9% 22.9%
工廠生產(chǎn)類
占了18.8% 18.8%
技工類
占了18.8% 18.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了62.5% 62.5%
高中
占了25% 25%
不限
占了8.3% 8.3%
初中
占了2.1% 2.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了56.3% 56.3%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了14.6% 14.6%
5-10年
占了4.2% 4.2%

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東莞市昕海琳新能源科技有限公司招聘要求怎么樣：昕海琳都在招什么人？昕海琳招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占22.9%，其次是工廠生產(chǎn)類占18.8%。昕海琳什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占62.5%，其次是高中占25%。工作經(jīng)驗(yàn)昕海琳有什么要求？1-3年占比最多占56.3%，其次是3-5年占25%。昕海琳工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占85.4%，其次是吉安占14.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。