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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
全稱(chēng)： 山東九強(qiáng)集團(tuán)有限公司濟(jì)南分公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿10-15K。。
招聘： 2025年較2024年下降40%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，淄博占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)150%

歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：山東九強(qiáng)集團(tuán)有限公司濟(jì)南分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年5個(gè)（增長(zhǎng)150%），2024年5個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥10-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無(wú)

濟(jì)南 򀀩

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥12.5K  項(xiàng)目管理類(lèi) 

山東九強(qiáng)集團(tuán)有限公司濟(jì)南分公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-15K，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了100% 100%
項(xiàng)目管理類(lèi)
占了100% 100%

職位地區(qū)

淄博
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

山東九強(qiáng)集團(tuán)有限公司濟(jì)南分公司招聘要求怎么樣：山東九強(qiáng)集團(tuán)有限公司濟(jì)南分公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占100%，其次是項(xiàng)目管理類(lèi)占100%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？淄博占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。