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說(shuō)明：廣東新創(chuàng)電源科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中山新創(chuàng)2020年37個(gè)，2021年88個(gè)（增長(zhǎng)138%），2022年91個(gè)（增長(zhǎng)3%），2023年104個(gè)（增長(zhǎng)14%），2024年56個(gè)（下降46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

中山新創(chuàng)工資待遇怎么樣（共144條）

管理

中山新創(chuàng)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中89.7%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 17.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.9% 8-10K 0.7% 10-15K 0.7% 15-20K 2.8% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年144條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中山新創(chuàng)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥5.1K  銷售類  經(jīng)營(yíng)管理類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類 

廣東新創(chuàng)電源科技有限公司工資待遇怎么樣？中山新創(chuàng)89.7%的崗位拿3-8K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比-32%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥5.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中山新創(chuàng)熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東新創(chuàng)電源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，文員，qc，銷售，組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)，pm，保安，助理工程，研發(fā)工程師，美工，業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，企業(yè)文化，前臺(tái)，區(qū)域經(jīng)理，發(fā)料員，品管，外貿(mào)業(yè)務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

中山新創(chuàng)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

中山新創(chuàng)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了26.4% 26.4%
銷售類
占了23.6% 23.6%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了14.6% 14.6%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了54.2% 54.2%
大專
占了26.4% 26.4%
初中
占了9% 9%
不限
占了9% 9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了61.1% 61.1%
不限
占了35.4% 35.4%
5-10年
占了2.1% 2.1%
3-5年
占了1.4% 1.4%

查看詳細(xì)分析

廣東新創(chuàng)電源科技有限公司招聘要求怎么樣：中山新創(chuàng)都在招什么人？中山新創(chuàng)招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占26.4%，其次是銷售類占23.6%。中山新創(chuàng)什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占54.2%，其次是大專占26.4%。工作經(jīng)驗(yàn)中山新創(chuàng)有什么要求？1-3年占比最多占61.1%，其次是不限占35.4%。中山新創(chuàng)工作地區(qū)在哪？中山占比最多占99.3%，其次是寧波占0.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。