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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、法律
全稱： 河南慧星法律咨詢有限公司。

發(fā)展階段

工資： 79.3%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降7%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)92%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占72.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占86.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，焦作占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：增長(zhǎng)800%

歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

焦作 5

說(shuō)明：河南慧星法律咨詢有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年18個(gè)（增長(zhǎng)800%），2024年12個(gè)（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中79.3%的崗位拿￥4.5-8K

6.9% 2-3K 13.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥5.2K  法律類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  行政/后勤類  商業(yè)零售類 

河南慧星法律咨詢有限公司工資待遇怎么樣？79.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥2.5K。與同行業(yè)比-34%，銷售類平均工資￥5.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

河南慧星法律咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：法律，品牌，導(dǎo)購(gòu)，客戶開發(fā)，市場(chǎng)，開發(fā)專員，課程顧問(wèn)，邀約專員，律師，推廣，辦公室坐班，合規(guī)，大客戶，招聘專員，法務(wù)，行政，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了51.7% 51.7%
法律類
占了34.5% 34.5%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了27.6% 27.6%
行政/后勤類
占了27.6% 27.6%

職位地區(qū)

焦作
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了72.4% 72.4%
不限
占了20.7% 20.7%
本科
占了6.9% 6.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了86.2% 86.2%
3-5年
占了10.3% 10.3%
1-3年
占了3.4% 3.4%

查看詳細(xì)分析

河南慧星法律咨詢有限公司招聘要求怎么樣：河南慧星法律咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占51.7%，其次是法律類占34.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占72.4%，其次是不限占20.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占86.2%，其次是3-5年占10.3%。工作地區(qū)在哪？焦作占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。