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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：27年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱(chēng)： 樟和（寧波）鋼結(jié)構(gòu)有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波鋼結(jié)構(gòu)工程公司人氣排名第10名寧波建筑公司人氣排名第43名寧波裝修/裝飾/裝潢公司人氣排名第15名寧波鋼材公司人氣排名第6名
工資： 50%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)367%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占55.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占61.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，寧波占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（7個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：增長(zhǎng)100%
2022：下降71%
2021：下降53%

歷年招聘：

2020年 15個(gè) 2021年 7個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 7

說(shuō)明：樟和（寧波）鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年15個(gè)，2021年7個(gè)（下降53%），2022年2個(gè)（下降71%），2023年4個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年3個(gè)（下降25%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中50%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 8-10K 16.7% 10-15K 5.6% 15-20K 16.7% 20-30K 5.6% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥17.2K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  項(xiàng)目管理類(lèi)  人力資源類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 

樟和（寧波）鋼結(jié)構(gòu)有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥15.3K。與同行業(yè)比+22%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥17.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了44.4% 44.4%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了27.8% 27.8%
項(xiàng)目管理類(lèi)
占了16.7% 16.7%
人力資源類(lèi)
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了55.6% 55.6%
大專(zhuān)
占了33.3% 33.3%
不限
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了61.1% 61.1%
不限
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

樟和（寧波）鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘要求怎么樣：樟和（寧波）鋼結(jié)構(gòu)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占44.4%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占27.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占55.6%，其次是大專(zhuān)占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占61.1%，其次是不限占22.2%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。