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說明：江西省林瑞石業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年13個(gè)，2023年30個(gè)（增長131%），2024年33個(gè)（增長10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共84條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中45.2%的崗位拿￥10-20K

7.1% 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.7% 20-30K 16.7% 30-50K 3.6% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年84條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥15.9K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  經(jīng)營管理類  行政/后勤類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

江西省林瑞石業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？45.2%的崗位拿10-20K，本科工資￥24.6K。吉安地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+99%，銷售類平均工資￥15.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西省林瑞石業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，會(huì)計(jì)，區(qū)域經(jīng)理，業(yè)務(wù)員，人事，渠道，財(cái)務(wù)，總經(jīng)理，文員，營銷經(jīng)理，內(nèi)勤，品控，城市總，外貿(mào)業(yè)務(wù)，總賬，出納，副總，廠長，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，培訓(xùn)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了45.2% 45.2%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了29.8% 29.8%
經(jīng)營管理類
占了27.4% 27.4%
行政/后勤類
占了10.7% 10.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了67.9% 67.9%
本科
占了21.4% 21.4%
不限
占了9.5% 9.5%
高中
占了1.2% 1.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了47.6% 47.6%
1-3年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了7.1% 7.1%

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江西省林瑞石業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：江西省林瑞石業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占45.2%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占29.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占67.9%，其次是本科占21.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占47.6%，其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占71.4%，其次是吉安占19%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。