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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 杭州維納安可醫(yī)療科技有限責(zé)任公司。

發(fā)展階段

排名：杭州醫(yī)療科技公司人氣排名第101名杭州臨床試驗(yàn)公司人氣排名第11名杭州腫瘤治療公司人氣排名第2名杭州醫(yī)療器械公司人氣排名第87名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 48.7%的崗位拿20-50K，2025年較去年持平。碩士工資￥24.7K。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占41%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占25.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占12.8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)16%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占76.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占56.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（17個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長(zhǎng)1150%

歷年招聘：

2022年 4個(gè) 2023年 50個(gè) 2024年 25個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 17

說(shuō)明：杭州維納安可醫(yī)療科技有限責(zé)任公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年4個(gè)，2023年50個(gè)（增長(zhǎng)1150%），2024年25個(gè)（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降67%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個(gè)職位

2023年 3個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

杭州維納安可醫(yī)療科技有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年3個(gè)，2024年1個(gè)（下降67%），2025年3個(gè)（增長(zhǎng)200%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求16個(gè)，占41%，熱招崗位：

杭州維納安可醫(yī)療科技有限責(zé)任公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占41%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占25.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占12.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占5.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共39條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中48.7%的崗位拿￥20-50K

2.6% 6-8K 10.3% 8-10K 17.9% 10-15K 20.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥27.9K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  銷售類  工廠生產(chǎn)類 

杭州維納安可醫(yī)療科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？48.7%的崗位拿20-50K，本科工資￥23.1K。杭州地區(qū)工資排名第518，與同行業(yè)比+47%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥27.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州維納安可醫(yī)療科技有限責(zé)任公司員工工資高嗎？為你提供：醫(yī)療器械，市場(chǎng)，臨床，硬件，算法，銷售，qc，品牌，商務(wù)經(jīng)理，研發(fā)工程師，質(zhì)檢，質(zhì)量，專利工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，倉(cāng)庫(kù)，仿真工程師，助理工程，醫(yī)學(xué)經(jīng)理，商務(wù)專員，圖像處理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了41% 41%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25.6% 25.6%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了20.5% 20.5%
銷售類
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了76.9% 76.9%
大專
占了7.7% 7.7%
碩士
占了7.7% 7.7%
不限
占了5.1% 5.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了56.4% 56.4%
5-10年
占了28.2% 28.2%
1-3年
占了12.8% 12.8%
不限
占了2.6% 2.6%

查看詳細(xì)分析

杭州維納安可醫(yī)療科技有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：杭州維納安可醫(yī)療科技有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占41%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占25.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占76.9%，其次是大專占7.7%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占56.4%，其次是5-10年占28.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。