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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：22年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品
全稱： 遠(yuǎn)特信電子(深圳)有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳家電公司人氣排名第83名深圳電器公司人氣排名第369名深圳家用電器公司人氣排名第64名深圳小家電公司人氣排名第66名
榮譽(yù)：副會(huì)長單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-8K，2025年較去年下降12%。。
招聘： 2025年較2024年下降78%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

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遠(yuǎn)特信電子招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降4%
2023：下降23%
2022：下降64%
2021：增長98%

遠(yuǎn)特信電子歷年招聘：

2020年 44個(gè) 2021年 87個(gè) 2022年 31個(gè) 2023年 24個(gè) 2024年 23個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：遠(yuǎn)特信電子(深圳)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？遠(yuǎn)特信電子2020年44個(gè)，2021年87個(gè)（增長98%），2022年31個(gè)（下降64%），2023年24個(gè)（下降23%），2024年23個(gè)（下降4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

遠(yuǎn)特信電子工資待遇怎么樣（共3條）

管理

遠(yuǎn)特信電子薪酬概況

￥6-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

遠(yuǎn)特信電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類￥7.0K  人力資源類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

遠(yuǎn)特信電子(深圳)有限公司工資待遇怎么樣？遠(yuǎn)特信電子100%的崗位拿6-8K，與同行業(yè)比-58%，行政/后勤類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

遠(yuǎn)特信電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

遠(yuǎn)特信電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

行政/后勤類
占了66.7% 66.7%
人力資源類
占了33.3% 33.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
高中
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

遠(yuǎn)特信電子(深圳)有限公司招聘要求怎么樣：遠(yuǎn)特信電子都在招什么人？遠(yuǎn)特信電子招聘類別行政/后勤類占比最多占66.7%，其次是人力資源類占33.3%。遠(yuǎn)特信電子什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.7%，其次是高中占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)特信電子有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是3-5年占33.3%。遠(yuǎn)特信電子工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。