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說(shuō)明：廣東毅青電器股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年26個(gè)，2021年27個(gè)（增長(zhǎng)4%），2022年10個(gè)（下降63%），2023年20個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年30個(gè)（增長(zhǎng)50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中80.8%的崗位拿￥6-10K

3.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.6K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  行政/后勤類 

廣東毅青電器股份有限公司工資待遇怎么樣？80.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-28%，技工類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東毅青電器股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：鈑金，繪圖，cad，金工，助理工程，工藝工程，折彎，招聘專員，文員，業(yè)務(wù)員，人力，會(huì)計(jì)，助工，外貿(mào)經(jīng)理，夾具工程師，工裝，打單員，打磨，拆圖員，改善工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了53.8% 53.8%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了30.8% 30.8%
客戶服務(wù)類
占了19.2% 19.2%
工廠生產(chǎn)類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

佛山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了80.8% 80.8%
初中
占了7.7% 7.7%
高中
占了3.8% 3.8%
本科
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了34.6% 34.6%
3-5年
占了11.5% 11.5%
5-10年
占了3.8% 3.8%

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廣東毅青電器股份有限公司招聘要求怎么樣：廣東毅青電器股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占53.8%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占30.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占80.8%，其次是初中占7.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占34.6%。工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。