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說明：江蘇九為新材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年12個(gè)（增長1100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共53條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中73.6%的崗位拿￥6-15K

9.4% 3-4.5K 13.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17% 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年53條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥10.9K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  技工類  經(jīng)營管理類  人力資源類 

江蘇九為新材料有限公司工資待遇怎么樣？73.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K。徐州地區(qū)工資排名第390，與同行業(yè)比-14%，銷售類平均工資￥10.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江蘇九為新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，會計(jì)，業(yè)務(wù)員，國際貿(mào)易，普工，總賬，文員，焊工，財(cái)務(wù)，采購，人事，法務(wù)，售后，工藝師，操作工，收發(fā)，服務(wù)技術(shù)員，電工，結(jié)算，營銷主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了30.4% 30.4%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了21.4% 21.4%
技工類
占了17.9% 17.9%
經(jīng)營管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了60.7% 60.7%
大專
占了25% 25%
高中
占了8.9% 8.9%
本科
占了5.4% 5.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了48.2% 48.2%
1-3年
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

江蘇九為新材料有限公司招聘要求怎么樣：江蘇九為新材料有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占30.4%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占21.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占60.7%，其次是大專占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占48.2%，其次是1-3年占32.1%。工作地區(qū)在哪？徐州占比最多占42.9%，其次是南京占28.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。